Training Presentasi yang Mengesankan & Menginspirasi
FAKTA
Banyak orang pintar, tapi hanya sedikit orang yang terampil dalam presentasi menyampaikan ide dan gagasan pemikirannya
Seringkali dijumpai, presentasi disampaikan dengan tidak menarik sehingga membuat audiens merasa bosan
Presentasi yang mengesankan dan menginspirasi adalah sebuah Life Skill yang dibutuhkan di berbagai profesi dan pekerjaan
Setiap orang termasuk Anda mampu menyampaikan presentasi yang mengesankan dan menginspirasi, asal tahu bagaimana caranya
PRESENTATION MASTERY TRAINING
One day training yang akan melatih Anda terampil dalam menyusun, merancang materi presentasi yang 'berisi', sistematis berbasis multimedia yang simple dan atraktif sehingga akan menjadikan Anda tampil lebih antusias, penuh keyakinan dan percaya diri dalam menyampaikan presentasi yang mengesankan dan menginspirasi
COCOK SEKALI BAGI ANDA !!!
>> Para Profesional, Pimpinan Perusahaan, Karyawan, Dosen, Guru, Trainer, Motivator, Presenter, dan siapa saja yang dalam pekerjaannya harus menyampaikan presentasi berupa informasi ataupun laporan, dll
MASTER TRAINER
Smart
Motivator Limpad Hadi Pratama, S.Kom, CT, CM, CSM, CST yang telah
berpengalaman 17 tahun memotivasi, menginspirasi, melatih dan
mengembangkan potensi, skill & kapasitas diri untuk berbagai
kalangan dan profesi di lebih dari 70 kota di Indonesia dan mancanegara
sejak 1998
APA SAJA YANG AKAN ANDA PELAJARI ?
>> CONTENT <<
Bagaimana merencanakan dan menyusun materi presentasi yang 'berisi' & sistematis
>> DESIGN <<
Bagaimana merancang slide materi presentasi berbasis multimedia yang simple & atraktif
>> DELIVERY <<
Bagaimana menyampaikan presentasi yang mengesankan & menginspirasi
APA SAJA FASILITAS YANG ANDA DAPATKAN ?
> Modul Training
> Training Kits
> Sertifikat Training
> BONUS : - Album Wallpaper
- Album Clip Video
- Album Clip Sound
- Foto Dokumentasi Training
BERAPA INVESTASI YANG HARUS ANDA KELUARKAN ?
NORMAL >> Rp 1.800.000 per Orang
SPECIAL PRICE (ONLY IN RAMADHAN)
>> Hanya Rp 900.000 per Orang <<
INFORMASI & PERMINTAAN TRAINING
CALL/SMS/WA : 0813.10.989.061
Nikmati NEW EXPERIENCE yang sangat BERBEDA dalam TRAINING, WORKSHOP, SEMINAR dan OUTBOUND yang VERY FUN, FULL INSPIRING, MORE CHALLENGING, DELIGHTFUL & MEANINGFUL
SMART MOTIVATOR

Trainer Profesional, Motivator Nasional, Terapis & Fasilitator Pengembangan Diri, Tim & Organisasi yang telah 19 Tahun Berpengalaman sejak 1998 melayani EO, TO, Training, Seminar, dan Outbound untuk berbagai kalangan dan profesi. Mulai dari Pemerintahan Pusat & Daerah, BUMN, Perusahaan Swasta Nasional & Asing, Lembaga Profesi, NGO, Kampus & Sekolah di seantero Nusantara. Layanan Informasi Hubungi Call Center 24 Jam : 0859-3910-1611 | e-mail : mrlim_trainer@yahoo.co.id
Selasa, 16 Juni 2015
AHLAN WA SAHLAN YAA RAMADHAN 1436 HIJRIYAH
Di Surga kelak ada Pintu Ar-Royan...
Tahukan sahabat, siapakah orang2 yg akan masuk melalui pintu tsb ?
Iya betul, pintu ini khusus bagi orang2 yg Berpuasa
Tahukan sahabat, siapakah orang2 yg akan masuk melalui pintu tsb ?
Iya betul, pintu ini khusus bagi orang2 yg Berpuasa
MAKEOVER CHALLENGE™
Motivation & Self Improvement Training
Dare to Dream | Dare to Change | Dare to Success
Inilah Program Training Motivasi dan Pengembangan Diri yg sangat ruaarr biasa, dahsyat & ajaib. Pilihan yg smart & cocok sekali bagi siapa saja yg berkeinginan kuat melakukan pengembangan diri untuk perubahan hidup (improving yourself to change your life)
Di sini para peserta ditantang untuk :
> Berani membuka diri
> Berani menghancurkan belenggu diri
> Berani melakukan perubahan diri
> Berani mengembangkan potensi diri
> Berani membangun impian masa depan
> Berani komitmen take action meraih sukses
Bersama Master Trainer
Smart Motivator Limpad Hadi Pratama, S.Kom, CT, CM, CSM, CST
Trainer/Motivator/Inspirator Nasional & Fasilitator Pengembangan Diri, Tim & Organisasi yg telah berpengalaman 17 tahun memotivasi, menginspirasi, melatih & mengembangkan potensi anak negeri dari berbagai kalangan & profesi di lebih dari 70 kota di Indonesia & mancanegara sejak 1998
Dijamin program ini...
>> More Challenging, Inspiring & Changing
Karena program ini...
>> Using Hypnosis & Hypnotherapy Technique Based On NLP
Dare to Dream | Dare to Change | Dare to Success
Inilah Program Training Motivasi dan Pengembangan Diri yg sangat ruaarr biasa, dahsyat & ajaib. Pilihan yg smart & cocok sekali bagi siapa saja yg berkeinginan kuat melakukan pengembangan diri untuk perubahan hidup (improving yourself to change your life)
Di sini para peserta ditantang untuk :
> Berani membuka diri
> Berani menghancurkan belenggu diri
> Berani melakukan perubahan diri
> Berani mengembangkan potensi diri
> Berani membangun impian masa depan
> Berani komitmen take action meraih sukses
Bersama Master Trainer
Smart Motivator Limpad Hadi Pratama, S.Kom, CT, CM, CSM, CST
Trainer/Motivator/Inspirator Nasional & Fasilitator Pengembangan Diri, Tim & Organisasi yg telah berpengalaman 17 tahun memotivasi, menginspirasi, melatih & mengembangkan potensi anak negeri dari berbagai kalangan & profesi di lebih dari 70 kota di Indonesia & mancanegara sejak 1998
Dijamin program ini...
>> More Challenging, Inspiring & Changing
Karena program ini...
>> Using Hypnosis & Hypnotherapy Technique Based On NLP
Informasi & Kerja Sama In House Training
Call/SMS/WA : 0813.10.989.061
JUNIOR PUBLIC SPEAKING
Public Speaking untuk Remaja

Jadikan program ini sebagai salah satu hadiah terbaik ayah & bunda utk ananda tercinta. Agar mereka tampil antusias, penuh keyakinan, pede & terampil berbicara di depan umum
PUBLIC SPEAKING = MODAL SUKSES
Kita patut bersyukur dan bangga memiliki putra-putri yg punya kecerdasan akademik yg terbilang baik, namun sayangnya tidak sedikit di antara mereka yg malu, minder, grogi, gugup, gemetaran, suaranya kecil & nggak pede saat harus tampil berbicara di depan umum. Padahal keberanian dan keterampilan public speaking adalah salah satu modal sukses yg dibutuhkan putra-putri kita baik di bangku sekolahnya, maupun dalam mewujudkan impian & cita2 profesinya di masa depan
HARAPAN ORANG TUA
Mempunyai putra-putri yg tampil pede, mampu menggali & mengembangkan potensi dirinya, punya skill komunikasi yg baik, pandai bergaul, berani tampil berbicara di depan umum, mampu menyampaikan ide2 & gagasan kreatifnya, mampu mengekspresikan semangat, impian & cita2 masa depannya secara jelas, efektif & mengesankan tentu jadi harapan setiap orang tua
APA SAJA YG DIPELAJARI ?
1. Jurus Jitu Membangun Mindset & Sikap Mental Positif
2. Kunci Rahasia Menggali Potensi Diri & Sukses Diri
3. Teknik Asyik Menumbuhkan Rasa Tenang, Santai, Senang & Pede saat Bicara di depan umum
4. Tips Keren Mengatasi Rasa Takut, Cemas, Gemetar, Gugup & Grogi
5. Triks Simpel Agar Fokus dalam menyampaikan Ide & presentasi yg kreatif
METODE YG DIGUNAKAN
1. Presentasi Multimedia Interaktif
2. Ice Breaking, Energizing & Brain Gym
3. Fun Games yg Menarik & Inspiratif
4. Cerita & Kisah (Story Telling)
5. Diskusi Interaktif
6. Simulasi & Role Play
7. Apresiasi Peserta
MASTER TRAINER
Putra-putri kita akan dibimbing & dilatih langsung oleh Smart Motivator Limpad Hadi Pratama, S.Kom, CT, CM, CSM, CST yg telah berpengalaman 17 tahun memotivasi, menginspirasi, melatih & mengembangkan anak negeri di lebih dari 70 kota di Indonesia & mancanegara sejak 1998
SIAPA YG WAJIB IKUT ?
Remaja putra-putri yang ingin maju & sukses
FASILITAS APA YG DIPEROLEH PESERTA ?
1. Meeting Room Full AC
2. Modul Materi
3. Sertifikat
4. Softcopy Foto & Video Dokumentasi
KERJA SAMA IN HOUSE TRAINING !!!
CALL/SMS/WA : 081310989061

Jadikan program ini sebagai salah satu hadiah terbaik ayah & bunda utk ananda tercinta. Agar mereka tampil antusias, penuh keyakinan, pede & terampil berbicara di depan umum
PUBLIC SPEAKING = MODAL SUKSES
Kita patut bersyukur dan bangga memiliki putra-putri yg punya kecerdasan akademik yg terbilang baik, namun sayangnya tidak sedikit di antara mereka yg malu, minder, grogi, gugup, gemetaran, suaranya kecil & nggak pede saat harus tampil berbicara di depan umum. Padahal keberanian dan keterampilan public speaking adalah salah satu modal sukses yg dibutuhkan putra-putri kita baik di bangku sekolahnya, maupun dalam mewujudkan impian & cita2 profesinya di masa depan
HARAPAN ORANG TUA
Mempunyai putra-putri yg tampil pede, mampu menggali & mengembangkan potensi dirinya, punya skill komunikasi yg baik, pandai bergaul, berani tampil berbicara di depan umum, mampu menyampaikan ide2 & gagasan kreatifnya, mampu mengekspresikan semangat, impian & cita2 masa depannya secara jelas, efektif & mengesankan tentu jadi harapan setiap orang tua
APA SAJA YG DIPELAJARI ?
1. Jurus Jitu Membangun Mindset & Sikap Mental Positif
2. Kunci Rahasia Menggali Potensi Diri & Sukses Diri
3. Teknik Asyik Menumbuhkan Rasa Tenang, Santai, Senang & Pede saat Bicara di depan umum
4. Tips Keren Mengatasi Rasa Takut, Cemas, Gemetar, Gugup & Grogi
5. Triks Simpel Agar Fokus dalam menyampaikan Ide & presentasi yg kreatif
METODE YG DIGUNAKAN
1. Presentasi Multimedia Interaktif
2. Ice Breaking, Energizing & Brain Gym
3. Fun Games yg Menarik & Inspiratif
4. Cerita & Kisah (Story Telling)
5. Diskusi Interaktif
6. Simulasi & Role Play
7. Apresiasi Peserta
MASTER TRAINER
Putra-putri kita akan dibimbing & dilatih langsung oleh Smart Motivator Limpad Hadi Pratama, S.Kom, CT, CM, CSM, CST yg telah berpengalaman 17 tahun memotivasi, menginspirasi, melatih & mengembangkan anak negeri di lebih dari 70 kota di Indonesia & mancanegara sejak 1998
SIAPA YG WAJIB IKUT ?
Remaja putra-putri yang ingin maju & sukses
FASILITAS APA YG DIPEROLEH PESERTA ?
1. Meeting Room Full AC
2. Modul Materi
3. Sertifikat
4. Softcopy Foto & Video Dokumentasi
KERJA SAMA IN HOUSE TRAINING !!!
CALL/SMS/WA : 081310989061
Kamis, 14 Mei 2015
Selasa, 05 Mei 2015
BECOMING A SMART TRAINER (Batch 1 & 2)
Master Trainer Smart Motivator Limpad Hadi Pratama
Master Facilitator Firman Abdul Mukti
Gedung Pencak Silat Indonesia, Taman Mini Indonesia Indah
Senin, 04 Mei 2015
MEROBOHKAN TEMBOK IMAJINERSelf Limiting Belief-Psychological Case
Ada sebuah kisah tentang perilaku ikan hiu yg dipelihara di dalam percobaan. Setiap hari ikan hiu ini memakan satu ekor bangkai anjing laut di dalam kolam percobaan itu setiap pukul 12.00 siang. Setelah membiarkan kebiasaan tsb berlangsung beberapa lama, shg menjadi kebiasaan, kini para peneliti menempatkan sebuah penghalang glass tebal transparan di antara ikan hiu dan tempat akan diberikan umpan itu bangkai anjing laut itu.
Setiap pukul 12.00 siang umpan itu diturunkan, dan hiu tsb mulai menyerang, namun hiu ini selalu membentur penghalang transparan tsb, shg hiu mengalami luka yg parah setiap kali mendesak menerobos. Kejadian ini dilakukan lagi esok harinya selama dua minggu, dan selama itu pula hiu menjadi semakin lapar, dan semakin terluka karena menghantam pintu penghalang tanpa hasil. Setelah dua minggu, penghalang transparan ini diangkat, dan umpan diberikan tepat pada pukul 12.00.
Hiu itu tetap mengejar umpan, namun begitu sampai pada batas dinding imajiner itu hiu tsb langsung berbalik arah, seolah-olah dinding tsb masih menghalangi. Kemudian ikan hiu itu kembali menyerang dari arah yg berlainan, dan begitu mendekati daerah 'dinding gelas' yg sama, ia kembali berbalik arah. Penghalang gelas transparan ini telah tidak ada saat ini, namun ia masih muncul dalam memori ikan hiu. Penghalang imajiner ini begitu kuat, bangkai anjing laut itu tidak dimakannya, dan ikan hiu pun mati kelaparan.
Hiu ini digerakkan dan dibatasi oleh pengalaman masa lalu. Dan meskipun dinding penghalang itu sudah tidak ada secara fisik, namun horor dinding itu tetap ada dan hadir dalam memorinya
Ya, begitulah...
Pengalaman dan budaya kerja di tempat kerja yg lama juga sering dibawa orang saat ia pindah kerja ke perusahaan yg baru.
Dan kalo tempat kerja yg baru itu mensyaratkan suatu budaya kerja yg sangat berbeda, maka budaya kerja di tempat kerja yg lama bisa menjadi dinding kaca yg akan akan membatasi orang, dan membuat orang babak belur karena terus menabraknya.
Salam Smart Action Smart Motivator Limpad Hadi Pratama
Head of Training Division
Action Management
www.management-action.com
Ada sebuah kisah tentang perilaku ikan hiu yg dipelihara di dalam percobaan. Setiap hari ikan hiu ini memakan satu ekor bangkai anjing laut di dalam kolam percobaan itu setiap pukul 12.00 siang. Setelah membiarkan kebiasaan tsb berlangsung beberapa lama, shg menjadi kebiasaan, kini para peneliti menempatkan sebuah penghalang glass tebal transparan di antara ikan hiu dan tempat akan diberikan umpan itu bangkai anjing laut itu.
Setiap pukul 12.00 siang umpan itu diturunkan, dan hiu tsb mulai menyerang, namun hiu ini selalu membentur penghalang transparan tsb, shg hiu mengalami luka yg parah setiap kali mendesak menerobos. Kejadian ini dilakukan lagi esok harinya selama dua minggu, dan selama itu pula hiu menjadi semakin lapar, dan semakin terluka karena menghantam pintu penghalang tanpa hasil. Setelah dua minggu, penghalang transparan ini diangkat, dan umpan diberikan tepat pada pukul 12.00.
Hiu itu tetap mengejar umpan, namun begitu sampai pada batas dinding imajiner itu hiu tsb langsung berbalik arah, seolah-olah dinding tsb masih menghalangi. Kemudian ikan hiu itu kembali menyerang dari arah yg berlainan, dan begitu mendekati daerah 'dinding gelas' yg sama, ia kembali berbalik arah. Penghalang gelas transparan ini telah tidak ada saat ini, namun ia masih muncul dalam memori ikan hiu. Penghalang imajiner ini begitu kuat, bangkai anjing laut itu tidak dimakannya, dan ikan hiu pun mati kelaparan.
Hiu ini digerakkan dan dibatasi oleh pengalaman masa lalu. Dan meskipun dinding penghalang itu sudah tidak ada secara fisik, namun horor dinding itu tetap ada dan hadir dalam memorinya
Ya, begitulah...
Pengalaman dan budaya kerja di tempat kerja yg lama juga sering dibawa orang saat ia pindah kerja ke perusahaan yg baru.
Dan kalo tempat kerja yg baru itu mensyaratkan suatu budaya kerja yg sangat berbeda, maka budaya kerja di tempat kerja yg lama bisa menjadi dinding kaca yg akan akan membatasi orang, dan membuat orang babak belur karena terus menabraknya.
Salam Smart Action Smart Motivator Limpad Hadi Pratama
Head of Training Division
Action Management
www.management-action.com
BECOMING AN EFFECTIVE LEADER
Training yang bertujuan untuk mengembangkan motivasi, sikap mental dan kapasitas kepemimpinan yg efektif dan visioner
>> Kerangka Model mengenai High Impact Leadership
Training yang bertujuan untuk mengembangkan motivasi, sikap mental dan kapasitas kepemimpinan yg efektif dan visioner
>> Kerangka Model mengenai High Impact Leadership
>> Karakteristik dan Keterampilan Kunci Menjadi Pemimpin yg Efektif
>> Merumuskan Visi, Misi & Tujuan Kinerja Tim (Leader as a Vision Creator)
>> Mengelola dan Mengalokasikan Sumber Daya secara Optimal (Leader as a Resource Allocator)
>> Memotivasi dan Memimpin Anggota Tim Menuju Sukses (Leader as an Inspirator)
>> Membangun dan Mengembangkan Kompetensi Anggota Tim (Leader as a Competency Developer)
>> Peran Kecerdasan Emosional dalam Membangun Kepemimpinan Berkinerja Unggul
>> Membangun Agenda Aksi untuk Mengembangkan Kepemimpinan yg Kredibel
Anda Ingin mengundang In House Training Bersama Limpad Smart Motivator & Tim Action Management Jakarta ke kota Anda ?
Hubungi :
HP/SMS/WA : 0813.10.989.061
PIN BB : 5137825E
www.management-action.com
>> Merumuskan Visi, Misi & Tujuan Kinerja Tim (Leader as a Vision Creator)
>> Mengelola dan Mengalokasikan Sumber Daya secara Optimal (Leader as a Resource Allocator)
>> Memotivasi dan Memimpin Anggota Tim Menuju Sukses (Leader as an Inspirator)
>> Membangun dan Mengembangkan Kompetensi Anggota Tim (Leader as a Competency Developer)
>> Peran Kecerdasan Emosional dalam Membangun Kepemimpinan Berkinerja Unggul
>> Membangun Agenda Aksi untuk Mengembangkan Kepemimpinan yg Kredibel
Anda Ingin mengundang In House Training Bersama Limpad Smart Motivator & Tim Action Management Jakarta ke kota Anda ?
Hubungi :
HP/SMS/WA : 0813.10.989.061
PIN BB : 5137825E
www.management-action.com
CAPACITY BUILDING TRAINING
Pelatihan Peningkatan Motivasi dan Kapasitas Pegawai
Peran kapasitas kompetensi dalam peningkatan kinerja pegawai jelas sangat besar. Tetapi, bagaimanakah melaksanakan program training dan pengembangan yang benar-benar berujung kepada peningkatan kinerja pegawai ?
Pelatihan Peningkatan Motivasi dan Kapasitas Pegawai
Peran kapasitas kompetensi dalam peningkatan kinerja pegawai jelas sangat besar. Tetapi, bagaimanakah melaksanakan program training dan pengembangan yang benar-benar berujung kepada peningkatan kinerja pegawai ?
Program training dan
pengembangan ditujukan untuk mengembangkan kapasitas kompetensi pegawai
agar menghasilkan kinerja terbaik dalam pekerjaan. Persoalannya adalah,
program training dan pengembangan seringkali dipertanyakan
efektifitasnya untuk bisa meningkatkan kinerja pegawai.
Mengembangkan kapasitas pegawai merupakan salah satu aspek paling strategis dari peran unit SDM untuk menunjang keberhasilan organisasi. Hampir tidak ada organisasi di dunia ini yang tidak memasukkan pengembangan kapasitas SDM sebagai strategi utama dari sisi manajemen SDM. Oleh sebab itu, dengan kita melakukan Training peningkatan kapasitas SDM, maka sesungguhnya kita sedang terus mengembangkan ‘jantung” dari manajemen SDM.
Sebagai “jantung” manajemen SDM, aspek training dan pengembangan SDM diharapkan menghasilkan pegawai yang kompeten, termotivasi, dan berkinerja tinggi, mampu bekerja sama secara sinergis dalam sebuah tim kerja yang efektif dan produktif.
Sumber daya manusia adalah aset terpenting yang harus terus dikembangkan. Maka training peningkatan kapasitas pegawai adalah investasi organisasi yang cepat atau lambat diharapkan akan meningkatkan kinerja pegawai, unit kerja dan organisasi
Salam Smart Action
Limpad Hadi Pratama
Head of Training Division
Action Management Jakarta
Info Layanan In House Training
www.management-action.com
Call/SMS/WA : 0813.10.989.061
PIN BB : 5137825E
Mengembangkan kapasitas pegawai merupakan salah satu aspek paling strategis dari peran unit SDM untuk menunjang keberhasilan organisasi. Hampir tidak ada organisasi di dunia ini yang tidak memasukkan pengembangan kapasitas SDM sebagai strategi utama dari sisi manajemen SDM. Oleh sebab itu, dengan kita melakukan Training peningkatan kapasitas SDM, maka sesungguhnya kita sedang terus mengembangkan ‘jantung” dari manajemen SDM.
Sebagai “jantung” manajemen SDM, aspek training dan pengembangan SDM diharapkan menghasilkan pegawai yang kompeten, termotivasi, dan berkinerja tinggi, mampu bekerja sama secara sinergis dalam sebuah tim kerja yang efektif dan produktif.
Sumber daya manusia adalah aset terpenting yang harus terus dikembangkan. Maka training peningkatan kapasitas pegawai adalah investasi organisasi yang cepat atau lambat diharapkan akan meningkatkan kinerja pegawai, unit kerja dan organisasi
Salam Smart Action
Limpad Hadi Pratama
Head of Training Division
Action Management Jakarta
Info Layanan In House Training
www.management-action.com
Call/SMS/WA : 0813.10.989.061
PIN BB : 5137825E
Langganan:
Postingan (Atom)